Framgångshistorien om David Steward: Den näst rikaste svarta mannen i USA

“Framgång mäts med de hinder som vi måste övervinna för att nå den”, säger Booker Washington. Men framgång har också ett annat ansikte i mörkret, det kallas hårt arbete och beslutsamhet. Med alla dessa faktorer är det fortfarande inte lätt att vara inflytelserik och framgångsrik, men David Steward har kommit hela vägen mot att bli en framgångsrik man och den näst rikaste svarta mannen i Amerika.

Innan David Steward blev den näst rikaste svarta mannen i USA

David Steward- Early DaysDavid Steward- Early Days

David Steward föddes i Chicago, 1951. Han växte upp i Clinton, Missouri och gick på Clinton Senior High School, där han tog sitt diplom 1969. 1973 tog han examen från Central Missouri State University där han tog en kandidatexamen i Business Management. David hade olika ledande befattningar på hög nivå med Wagner Electric, Missouri Pacific Railroad och Federal Express Corporation. 

David växte upp i ett kristet hem i den lilla staden Clinton, Missouri. Som tonåring, han har överlevt genom den mest rasistiska tiden 60 -talet och minns att han besökte separata skolor, vilade på filmterrassen och blev bannad från den offentliga poolen. David undanhåller inga negativa känslor om att behöva överleva dessa dagar, särskilt eftersom hans mamma varnade honom för att bli bitter och hård. “Jag bodde på andra sidan järnvägsspåren”, säger David, “även om jag upptäckte att uppdelning inte fungerar.”

Även om hans föräldrar hade få materiella resurser, David tror att han ärvt betydande förmögenhet från sina föräldrar eftersom de visade honom vad som var nödvändigt: att behandla människor rätt. David minns hemlösa som stod vid huset. “Ingen rullades bort någonsin”, säger han. “Jag såg tron ​​i handling.” David minns också att hans mamma lade sin sista dollar till kapellet. “Jag visste att det var säd att plantera med förväntan på avkastning”, säger David. Dessa grunder för plantering och bildning har stannat kvar hos honom hela hans liv.

David hade för evigt en livslång dröm om att hålla ett eget företag. “Det var en stekande lust inuti mig”, säger han. Efter college, David använde tio år i företag för tre Fortune 500 -företag. 

Utbildning

David Steward har en kandidatexamen i företagsledning med en betydelse inom Industrial Organization från University of Central Missouri och nominella doktorsexamen från både Lindenwood University och Harris Stowe University. Hans yrkesutövning innan WWT grundades var försäljning och marknadsföring resulterade i att han behandlade kunder med trovärdighet och förtroende. Han tog med sig den kunskapen till WWT och känner att det skiljer hans verksamhet åt. Han utvecklar relationer och partnerskap var han än går, och det har gjort det möjligt för World Wide Technology att vara det företag det är nu.

Efterutbildning

David StewardDavid Steward

Efter examen från college, Steward hade arbetat som lärarvikarie och för Boy Scouts of America medan han letade efter ett fast jobb. Han var produktionsövervakare på Wagner Electric men blev avskräckt. År 1976 fick Steward ett marknadsförings- och försäljningskontor i Missouri Pacific Railroad Company.

Senare hade Steward arbetat för Federal Express som senior account manager. Som överlägsen analytiker för betydande affärer, David utsågs till Årets säljare och blev medlem i företagets hall of fame. 

De sponsrade en ishink med hans initialer huggen inuti. David såg inuti hinken och förstod att den var tom. “Det här var ett avgörande ögonblick”, säger David. “Jag ifrågasatte mig, är detta vad jag behöver ur livet?” På den tiden överlevde David och hans föräldrar från lön till lön. Men David hade absolut tro på Gud. “Det var klart i min hjärna att min tro på Gud, förenad med viljan att arbeta hårt för att tjäna andra, innebar att jag var dedikerad till att lyckas.”

Steward har gjort marknadsföringsarbete för ägaren till ett konsultföretag som granskat och granskat fraktkostnader. Steward förvärvade företaget 1984 och bytte namn till det Transportation Business Specialists. 1987 bildade han en systerorganisation, Transport Administrative Services. Steward deltog först i överpriser för tågklienter och bad om återbetalning för konsumenter som debiterades för mycket. Sedan uppnådde han ett nytt tillvägagångssätt och granskade avgifter för järnvägsföretagen. År 1987 fick Transport Administrative Services i uppdrag av Union Pacific Railroad att granska tre års värde på fraktavgifter för försäljning, vilket innebar att hantera 15 miljarder dollar i taxakunskap för en enda kund. Stewards grupp byggde ett lokalt gränssnitt för att hantera data.

David Steward grundar WWT

World Wide TechnologyWorld Wide Technology

World Wide Technology, Inc., var det auktoritativa namnet som Dave Steward gav sin startgrupp på fem personer belägna på 4000 kvadratmeter område. Hans verksamhet är en “revolutionerande leverantör av kunskapsteknologi och lösningar för leveranskedjor” och har hållit sitt namn. WWT sysselsätter nu 1 381 anställda i fyrtioåtta stater och sex länder, inklusive Sydkorea, Singapore, Kina, Tyskland, Brasilien och Mexiko. Försäljningen är nu över tre miljarder dollar. WWT har sex byggnader regionalt och hyr 30 fler över hela världen. Han krediterar WWT: s tillväxt för att få hjälp på rätt plats vid rätt tidpunkt och affärsstyrkor. Gruppen beskrivs av Steward som “motståndskraftig, innovativ, med en entreprenörsvision och förmågan att öka ribban för att leverera tekniska lösningar och värde som går utöver det.”

På en fråga om hinder listade Steward utmaningarna som att studera hur regeringen gjorde affärer. Han märkte ett enormt hinder för att välja (D.C.) Beltway in i Mellanvästern – före WWT var alla de höga 8 (a) organisationerna och nästan alla entreprenörer i Washington, DC. “Samhället har svårt att tro att detta kan hända i St. Louis”, enligt Steward. Hans idé var “stor och djärv”, och han tänkte aldrig låta förutfattade åsikter stoppa honom. Steward säger att St. Louis är en stad i världsklass vars information har gömts under en “bushel basket” med stora saker att hända och en ge anda.

Att vara en färgad personlighet erbjuder svårigheter och möjligheter, enligt Steward. När hans far var hjälplös att hitta jobb på flera områden som en färgad person, sträckte han ut och skapade jobb som drog skräp, klippte gräsmattor, släpade kol och skötte en vaktmästartjänst. Stewards far var hans främsta exempel på en entreprenör. Han säger att hans föräldrar kände att du kunde vinna vad som helst och att du borde göra det med barmhärtighet – han fick höra “Kom över det och kom över det snabbt.” även om vissa dörrar var stängda för honom, har många av dem visats upp för honom av SBA -presentationen som han kanske aldrig hade kunnat köra igenom annars.

Företagets minskning av General & Administrativa kostnader är ett direkt resultat av ökade intäkter i kombination med operativa produktivitetsvinster. Under 1995 säkerställde David betydande monetära investeringar i vår infrastruktur (40 000 kvadratmeter anläggning) och förmånspaket (100% betald medicinsk medicin) & 100% 401K matchning). WWT har också implementerat ett toppmodern programvara för ekonomi, redovisning och projektledning. WWT: s ledningsgrupp distribuerar för närvarande fältkontor i hela USA för att underlätta sin långsiktiga affärsplan. 

WWT idag

WWT TeamWWT Team

WWT är baserat i Missouri och är den bästa amerikanska återförsäljaren av Cisco -lösningar och andra i hela världen. Organisationen har mer än 40 Fortune 100 -företag som kunder samt flera stora federala inköpskontrakt. WWT har också mycket mer än 3000 anställda på 20 kontor över hela världen.

David Steward med Black EnterpriseDavid Steward med Black Enterprise

År 2000 namngavs företaget av Black Enterprise Magazine som det afroamerikanska ägda företaget #1 i USA, markera första gången ett teknikföretag hade stigit till toppen av listan. Under 2000 fick WWT också nationella utmärkelser från Federal Computer Week och Washington Technology som den främsta minoritetsteknikentreprenören. WWT blev också det första företaget som fick utmärkelser i rad i Washington Technologys publikation. Mr Steward erkändes i maj 2002 -numret av Ebony i deras artikel med “De 100 mest inflytelserika svarta amerikanerna.”

Idag WWT och dotterbolag Telcobuy.com, med huvudkontor i St. Louis, Missouri, är de ledande elektroniska upphandlings- och logistikföretagen inom informationsteknologi och telekommunikationsindustrin. Med över 500 anställda, 750 000 kvadratmeter. av anläggningar och över 750 miljoner dollar i försäljning, WWT specialiserar sig på att hjälpa sina kunder att snabbt bygga och distribuera sin I.T. och nätverksinfrastruktur på ett tidigt och kostnadseffektivt sätt.

WWT rekommenderades för NMSDC: s Corporate Plus -program av GTE (nu Verizon Communications) och kan göra affärer på nationell basis. Företagets andra kunder inkluderar Boeing, Lucent Technologies och SBC. Telcobuy.com är också Corporate Plus -medlem.

Herr Steward sitter i många kommittéer och styrelser som inkluderar: Civic Progress of St. Louis; BJC Health System; St. Louis Regional Chamber and Growth Association och Missouri Technology Corporation, utsedda av guvernören i Missouri; Webster University; First Banks, Inc .; St. Louis Science Center; United Way of Greater St. Louis Board; The Greater St. Louis Area Council of Boy Scouts of America och Harris-Stowe State College African-American Business Leadership Council.

Utmärkelser av David Steward

David var en femfaldig vinnare i Fast 50 Awards. Han vann också Granville T. Woods Award för enastående VD under året. 1997 vann han Årets minoritetsperson för småföretag och Small Business Administration under på varandra följande år 1997, 1998 och samma år fick han Ernst & Årets unga företagare, 1998. Steward vann också den 14: e bästa amerikanska entreprenören av Success Magazine också, år 1998. Han var ett av de 100 bästa industri-/tjänsteföretagen, Black Enterprise, även det 11: e 1998, han klättrade till den sjätte positionen 1999, och slutligen var han den 1: a 2000 och till och med 2002. Black Enterprise tilldelade WWT Årets företag 1999 och ett Phoenix -pris av St. Louis Minority Business Council år 2000. Han var Årets entreprenör som utsågs av Black Enterprise år 2000, och han var på topp 100 -listan över St.Louis Leaders, 2002.

Därför har hårt arbete och ständigt liv gjort David förvaltare till den man han är idag och en stor inspiration för tusentals människor i världen.