Τεχνολογία Blockchain για βιομηχανίες. Εξηγήθηκε.

Διευκρίνιση των περιπτώσεων χρήσης της τεχνολογίας Blockchain.

Εισαγωγή

ο Τεχνολογία Blockchain εφευρέθηκε και εφαρμόστηκε για πρώτη φορά από τον ιδρυτή του πρώτου πιο επιτυχημένου κρυπτονομίσματος στον κόσμο, τον Satoshi Nakamoto, ίδρυσε το Bitcoin και την υποκείμενη τεχνολογία για να παρακολουθεί όλες τις συναλλαγές. Μέσω της τεχνολογίας Blockchain Distributed Ledger μαζί με τις κρυπτογραφικές αρχές, η αλυσίδα όλων των συναλλακτικών πληροφοριών που είναι επίσης γνωστή ως Blockchain καθίσταται απολύτως αυθεντική, καθώς επιτυγχάνεται συναίνεση για όλα τα μέλη του δικτύου, συνεπώς ακόμη και παραποίηση των δεδομένων αποφεύγεται.

Πλεονεκτήματα

Η τεχνολογία Blockchain είναι εξαιρετικά αποδοτική και στιβαρή, με τον τρόπο που εξαλείφει τους μεσάζοντες, οι οποίοι, σε αυτή την περίπτωση, ήταν όλες οι τράπεζες και τα κεντρικά χρηματοπιστωτικά ιδρύματα. Βασικά, η τεχνολογία Blockchain μπορεί να εφαρμοστεί σε οποιονδήποτε τομέα όπου υπάρχουν ενδιάμεσοι για να εκτελέσουν κάποια εργασία. Καθώς η όλη διαδικασία είναι διαφανής αν εφαρμοστεί μέσω της τεχνολογίας Blockchain, δεν υπάρχει ανάγκη για τρίτο μέρος σε περίπτωση διαφωνιών καθώς όλα είναι αυτονόητα και ανοιχτά στη διαφάνεια.

Οι περισσότεροι από τους αρχάριους στον τομέα των κρυπτονομισμάτων μπερδεύονται ότι η τεχνολογία Blockchain ισχύει μόνο για τα κρυπτονομίσματα, αλλά είναι βασικό καθήκον μας να διαφωτίσουμε τους πάντες ότι η τεχνολογία Blockchain χρησιμοποιείται επίσης για μια σειρά άλλων βιομηχανιών. Ας το αποκρυπτογραφήσουμε παρακάτω.

Blockchain στην εκλογική διαδικασία

Η παραδοσιακή εκλογική διαδικασία δεν είναι καθόλου απαλλαγμένη από τις παράνομες δραστηριότητες διαφθοράς και δωροδοκίας. Σε ακραίες περιπτώσεις, παρατηρείται μάλιστα ότι η ηλεκτρονική μηχανή ψηφοφορίας παραποιείται και τα αποτελέσματα χειραγωγούνται. Εάν η τεχνολογία Blockchain εφαρμόζεται στην εκλογική διαδικασία, τότε η όλη διαδικασία γίνεται διαφανής χωρίς την ανάγκη ενδιάμεσης εκλογικής επιτροπής.

Οι πολίτες μπορούν να ψηφίσουν μέσω μιας εφαρμογής που βασίζεται σε κινητά και υποστηρίζεται από την τεχνολογία Blockchain, όπου κάθε ψήφος του χρήστη καταγράφεται σε ένα αμετάβλητο δημόσιο Blockchain, διανέμεται και είναι ορατό σε όλους. Με αυτόν τον τρόπο, καθώς ο δίσκος κατανέμεται σε όλους, δεν είναι δυνατή η παραποίηση. Αυτή η μεθοδολογία, που είναι εντελώς online και βασίζεται σε λογισμικό, είναι σε πραγματικό χρόνο και άμεσα, επομένως οι συνολικές δαπάνες και ο χρόνος μειώνονται σε μεγάλο βαθμό. Μια καλύτερη δημοκρατία καθίσταται δυνατή μέσω αυτής της διαδικασίας.

Blockchain στη Διαχείριση Εφοδιαστικής Αλυσίδας

Οι μεταφορές, καθώς και η ναυτιλιακή βιομηχανία, αντιμετωπίζουν πολλές καθυστερήσεις, λόγω της δυσκίνητης γραφειοκρατίας σε κάθε επίπεδο αποστολής προϊόντων. Εάν όλα τα δεδομένα που σχετίζονται με το προϊόν μαζί με την πλήρη περιγραφή του καταχωρηθούν σε ένα αμετάβλητο αρχείο και διανεμηθούν σε κάθε αρχή, σχετικά με τη μεταφορά του προϊόντος σε κάθε επίπεδο, τότε η όλη διαδικασία μπορεί να απλοποιηθεί.

Καθώς η τεχνολογία είναι online και σε πραγματικό χρόνο, τα προϊόντα μπορούν ακόμη και να παρακολουθούνται σε πραγματικό χρόνο καθώς αλλάζει χέρια μέσω των αρχών. Η επαλήθευση όλων των στοιχείων αποστολής του προϊόντος μαζί με την αρχή είναι αυθεντική, καθώς η ίδια η τεχνολογία Blockchain είναι αυθεντική, λόγω της κατανεμημένης φύσης της. Ως εκ τούτου, αποφεύγεται ο χρόνος που απαιτείται για τα χαρτιά από τα τελωνεία και τους δασμούς.

Blockchain στη βιομηχανία ανθρώπινου δυναμικού

Το πιο δύσκολο έργο για έναν διαχειριστή ανθρώπινου δυναμικού είναι η επαλήθευση της γνησιότητας των δεδομένων που παρέχονται στο βιογραφικό από έναν συγκεκριμένο αιτούντα. Η επαλήθευση κάθε χαρακτηριστικού ενός αιτούντος είναι πολύ χρονοβόρα και μπορεί να μειωθεί αποτελεσματικά με την τεχνολογία Blockchain. Υποθέτοντας ότι η όλη διαδικασία πρόσληψης ενός υποψηφίου υποστηρίζεται από το Blockchain, όλοι οι οργανισμοί όπως το Σχολείο, το Κολέγιο, το Πανεπιστήμιο, οι προηγούμενες εταιρείες μαζί με έναν αριθμό άλλων ανθρώπων που είναι φίλοι, τα μέλη της οικογένειας, ο HR manager είναι μέρος ενός HR Blockchain Network (ας πούμε). Δεδομένου ότι κάθε πληροφορία που σχετίζεται με έναν συγκεκριμένο υποψήφιο επαληθεύεται από τους φίλους, την οικογένειά του, καθώς και το ίδιο το αντίστοιχο ίδρυμα, η αυθεντικότητα και η εμπιστοσύνη μπορούν να διατηρηθούν εύκολα, όπου ο διαχειριστής ανθρώπινου δυναμικού δεν χρειάζεται να το επαληθεύσει ξανά ρητά.

Ο διαχειριστής μπορεί απλώς να δει λεπτομέρειες για το Blockchain το οποίο διανέμεται σε κάθε έναν από τους συμμετέχοντες του. Αυτός ο αυτοματισμός μπορεί να αυξήσει την παραγωγικότητα όλων με τεράστια περιθώρια. Είναι αξιοσημείωτο ότι αυτή η εφαρμογή της τεχνολογίας Blockchain θα μπορούσε να καταργήσει αποτελεσματικά την εξάλειψη των απατεώνων. Στην περίπτωση πολυεθνικών εταιρειών, θα μπορούσε να αναπτυχθεί ένα προσωπικό Blockchain για τη μεταφορά μισθών στους υπαλλήλους του με τη μορφή νομισμάτων, το οποίο θα μείωνε έμμεσα όλο το κόστος συναλλαγών του κόσμου των fiat.